73岁的弗格森非常享受现在的退休生活,但他在近日接受新华社记者专访时透露,自己其实是为了妻子才选择于2013年告别曼联。另外,他还表示自己看好吉格斯日后成为“红魔”主帅。
在自己的新书《领导者》22日出版前一天,弗格森接受了记者的专访。说起两年前在老特拉福德挥手作别,爵爷表示退休的原因并非如他一直所说的“我的身体一旦有什么不对劲,我会立刻退休”,而是因为家庭的变故。
“我妻子的姐姐去世后,她感到非常孤单,家里的气氛变了,我于是决定退休,我也知道她会欢迎我的决定,因为此前很多次,每当我提出退休时,她会说:‘你不退休的话,会如何如何。 ’这次没有。我是2012年12月作出退休决定的,但始终没有对外公布,第二年4月一开始,我们的成绩非常好,于是俱乐部就宣布了这个消息,自此后我就期待退休的那天。 ”
他说:“有些人是因为年龄退休,而我是因为家庭原因。我尽管期待退休,但我当时也考虑退休后一定不能无所事事,我退休后的确没有闲下来,有好多事情要做,欧足联、联合国儿童基金会、曼联俱乐部、哈佛大学等都请我做很多事,这对我来说都是一些有意思的挑战。 ”
退休后的生活简单而忙碌,但弗格森称,很多时候一觉醒来,他仍会想念球场上的时光,想念球员和球场内外的所有工作人员,他把每个人当成大家庭的成员。“我最想念的还是比赛,尽管我现在仍然随时可以去现场观看比赛。 ”
说起自己钦点的继任者莫耶斯,尽管弗爵爷没有正面回答莫耶斯在曼联的失败经历,但当被问到主教练在球队中扮演的角色时,他还是从侧面透露出对曼联决策层解雇莫耶斯的不满。
“在一个优秀的俱乐部里,主教练永远是最重要的人。主教练是足球理念的诠释者,这也是俱乐部聘用主教练的原因。我永远无法理解为什么一个俱乐部聘用一名主教练一年后就解雇了他,我认为这是不健康的,从我本身在曼联的经历就可以证明,让一名主教练长期供职的决策是成功的。 ”弗格森说。
“我认为主教练的工作必须保持连续性。一旦主教练的位置固定下来,俱乐部中的每个人,尤其是球员,最终都会将这种稳定性在球场上表现出来。 ”他接着说。
至于将来谁是曼联的领导者,他明确给出了一个名字:吉格斯。“吉格斯将最终成为一名顶级的主教练! ”
弗格森还建议所有球员都应该像他本人一样,从年轻时就开始做好担任教练的准备,由于英超俱乐部大部分聘请外籍教练,他建言英足总反思教练培训体系。“如果你想成为一名教练,就应该像我一样,年轻时就去拿下教练证书,不要在退役后才想这件事。我23岁时就拿到了所有的教练证书,我当时每个夏天都去参加教练培训,我早就为担任教练做好了准备。 ” 据新华社
原标题:弗格森:退休只为妻子不孤单一直没有闲下来
稿源:中国广播网
作者: midi
此前有部分第三方网销平台,聘用无任何资质的营销人员销售保险,此次通知的“及时”下发,对这些保险销售平台来说无疑是一大利好消息
8月18日,保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》(下称“《通知》”)要求,以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提,“以后代理人资格证书将不作为执业登记管理的必要条件”。
有业内人士表示,营销员不再“持证上岗”为大量打“擦边球”运营的第三方网销保险平台提供便利,使互联网保险平台不再冒着违规的风险“顶风作案”。
今后将只登记不考试
《通知》称,根据全国人大此前对《保险法》部分条款作出了修改,取消了保险销售(含保险代理)、保险经纪从业人员资格核准审批事项。为确保新旧制度平稳过渡,保监会近日发布关于保险中介从业人员管理有关问题的通知。
保监会表示,将尽快制定完善保险中介从业人员相关管理制度。各保监局不得受理保险销售(含保险代理)、保险经纪从业人员资格核准审批事项,并依法妥善做好后续工作。
根据相关要求,保监会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》,不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试。保险中介从业人员执业前,所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记,资格证书不作为执业登记管理的必要条件。
《通知》下发后,意味着,庞大的营销员群体将不再以代理人资格证作为展业的前提,保险公司也省去一大笔培训费用。保监会最新公布的数据显示,截至今年上半年,保险业职工人数94.17万人,较年初增加3.7万人,保险代理人员378.30万人,较年初增加53.01万人。
根据《证券日报》记者了解,由于保险代理人具有高流动性,一般新入职保险营销人员都要经过保险公司两周入职培训,培训结束之后,参加保险协会组织的代理人资格考试后,方能“名正言顺”地展业。
取消代理人资格考试后,保险从业人员的门槛进一步降低,销售误导是否也会随之而来?
虽然取消了保险代理人资格考试,但保监会要求保险公司、保险中介机构应当按照修改后的保险法第111条和第122条规定,规范从业人员准入管理,对从业人员进行甄选,加强专业培训。
保监会同时要求地方保监局要认真督促辖内保险公司和保险中介机构严把准入关,加强风险监控。对于把关不严,造成客户投诉率、保单退保率等风险指标异常的机构,保监局应采取相关监管措施。
也有业内人士表示,虽然保监会规定不再持证上岗,但在学历上有一定的限制,间接提高了销售人员的准入门槛。保监会此前《保险销售从业人员监管办法》对保险销售从业人员的从业资格、执业管理、保险机构的管理责任等方面进行了规定,其中就要求保险销售从业人员应当具备大专学历的规定。
此前,《证券日报》记者调查发现,不少第三方网销保险平台,大量聘用一些无任何保险销售资质的营销人员销售保险,部分平台更是短期内聚集超10万人(详见本报8月13日报道《第三方互联网平台60%高佣金招人部分没保险销售资质》)。
而此次《通知》的“及时”下发,对这些保险销售平台来说,无疑是一大利好消息,使这类互联网保险平台不再冒着违规的风险“顶风作案”。
降低门槛能降低成本吗
长期以来,保险营销员因为准入门槛低、工资低、误导多、流失率高等因素饱受社会“非议”,也正因为此,保险公司历年来增员异常艰难。
中国保险行业协会撰写的《保险营销员现状调查报告》显示,2011年至2013年有508万人加入营销员行列,同时有502万人流失。人员大量流失,造成保险业务大幅度波动,营业成本大幅度攀升。
营销员的社会形象也未得到有效改观。《证券日报》近期刊发的《暴增53万人保险营销员上半年增员创6年新高》稿件被某门户网站转载后,有2654网友进行了评论,270人进行跟帖。
位于热评榜前列的包括、“保险就是个骗局”等评论,也有部分网友为保险“正名”,但迅速被“淹没”在谩骂的跟帖中。
事实上,为提高保险从业者的形象,杜绝销售误导等违规操作,保监会此前下发了多个文件,如禁止营销员在银行销售保险、销售保险需要录音录像、电销设置黑名单、制定严格的电话回访措施等制度,但从目前实行情况来看,要改善保险从业者的形象,措施仅停留在制度层面似乎也是还不够的。证券日报见习记者苏向杲
原标题:监管松口保险营销员可以“无证上岗”
稿源:中新网
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